Сообщество профессионалов
Страница Алла Доник
Последняя активность
Добавила бы еще с определённой целью.
Система упрвления результативностью обучения ( это не только участники, это и группа организации и тью торы и получаемые участниками результаты).
Учебный портал. прежде всего- это система управления обучением. Её технологическо-методологическая основа (т.к. методология зачастую бывает зависима от технических возможностей)
Озвучка- это действительно интересный методологический инструмент, и отдельная тема. (Можно пообсуждать, если появится желание, т.к. опыт как раз есть)
Вообще, на мой взгляд в корпоративном обучении тесты использовать нужно осторожно. Как, например, тестами проверить усвоение принципов клиенториентированности , принятые в компании? Это можно сделать только ситуационными заданиями.
соглашусь, что ...
Согласна насчет шагов и членства в команде. То, что эта роль должна быть учтена- факт. Остальное- в зависимости от формата реализации.
Безусловно за провайдером остаётся конечная приемка курса, его макетирование и размещение на портале при внешней СДО, тех.сопровождение. Хотя тоже могут быть варианты....
Спасибо за тему и обсуждение- очень полезно!
Могу не согласиться. Все, конечно, зависит от технологии ДО и её стоимости. Но комплексные программы подготовки в 2-3 курса вполне, как показывает опыт, жизнеспособны. комплесные же проеты в режиме СДО могут быть реализованы и на 20 человек.
Входят обязательно.Поскольку курсы обязаны работать на корпоративные задачи, кто как не практики способны вдохнуть в эти курсы жизнь, насытив их практическим материалом! Можно привлекать практиков как соавторов и адже тьюторов при определённой под...
Многовато ролей получается....снижается управляемость проектом. Если еще добавить к этому. что функции могут распределяться между провайдером СДО и Заказчиком, то....
Поддерживаю. Мы сейчас ведем четыре масштабных проекта на аутсорсинге. общая численность - около 500 человек. С авторским составом, конечно, в пять человек не вписываемся. Но остальные функции вполне реализуются именно этим составом.
Очень интересная статистика. Особенно по аброзованию :).
Елена! Приятно прочесть столь вдумчивые высказывания по поводу СДО. Со многими сложно не согласиться!
Целиком и полностью поддерживаю неприятие подхода: тест-курс-тест. Такой подход ничего не даёт. На наш взгляд система СДО - это часть единой сист...
Доска комментариев (1 комментарий)
- В 8:25am часов Февраль 17, 2009,
Elena Lokteva сказал(а)…
- Добро пожаловать, Алла! :) Рада Вам, и надеюсь, что Вы подключитесь к нашим дискуссиям! :)
Информация профиля
- Имя
- Алла
- Фамилия
- Доник
- Организация
- Центр корпоративного обучения "Свободный Выбор"
- Сфера деятельности
- корплоративное обучение и консалтинг
- Интересы
- Чтение, придумывать что-то новое, люблю всякое рукотворное творчество для разрядки и души( досочки расписывать, крестиком вышивать. вязать, плести и т. д.
© 2009 Создатель в Ning: Elena Lokteva. Создать свое сообщество по интересам
Эмблемы | Сообщить о проблеме | Конфиденциальность | Условия использования
